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2018年广州市增城区潭镇人民政府招聘补充公告

发布时间: 2018-07-12 09:55   来源:网络

       根据《2018年派潭镇人民政府公开招聘工作人员公告》的规定和报名情况,目前部分岗位报名人数未能达到开考比例。经招聘工作领导小组研究,决定调整岗位资格设置条件并延长报名时间,另根据工作需要,派潭镇镇人民政府面向社会补充招聘6名党务工作人员,岗位代码为006。现将有关事项明确如下:

       一、 招聘岗位、人数及条件(详见附件)

       二、有下列情形之一的,不接受报名:

       (一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

       (二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

       (三)违反计划生育有关规定的;

       (四)招考部门认定的其他情形。

       三、报名

       1.报名时间

       2018年7月11至7月17日(工作日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

       2.报名方式

       报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下:报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证(应届毕业生可先行提交就业推荐表,但入职前需取得相应的学历学位证书,否则取消招用资格)、技术资格证书、驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。

       本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

       报名地点:派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室(地址:派潭镇文政路20号,咨询电话:82821308)

       四、招用办法

       (一)岗位招用方式

       岗位考试内容包括笔试、面试、体检、组织考察、公示和招用等。

       (二)具体招考程序

       1.笔试

       笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按50%计入总成绩。

       2.面试

       (1)面试时间及地点另行通知;

       (2)笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试合格人员进入面试。

       (3)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分,按50%计入总成绩。

       3.体检

       按以上考试总成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。

       4.组织考察

       体检合格人选确定为考察对象,考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明,未能提交者或未通过考察的不予招用。同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

       5.公示和招用

       按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理招用手续,签订劳动合同。

       五、工资福利待遇

       经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区派潭镇编外人员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

       六、其他事项

       (一)招用工作人员因工作需要进行调配的,应服从组织安排。

       (二)咨询部门:增城区派潭镇党政办(组织宣传办)

       咨询电话:82821308

广州市增城区派潭镇人民政府

2018年7月10日


附件:

1、派潭镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表.xls (16384K) 下载

2、2018年派潭镇人民政府公开招聘工作人员补充岗位表.xlsx (10646K) 下载

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